Vítejte v hospici sv. Josefa
Vážené klientky, vážení klienti, vážení blízcí příbuzní,
novelou Zákona č. 48/1997 Sb. O veřejném zdravotním pojištění vyvstala všem hospicům od 1. 4. 2012
povinnost vybírat regulační poplatek v lůžkových hospicích ve výši 100,- Kč za den.
V DLBsH Rajhrad je tedy nutnost vybrat nově od 1.5.2012 částku za regulační poplatek za jeden den hospitalizace. Pro přesnost připomínáme, že první a poslední den pobytu se počítají jako jeden dohromady. Vzniklá situace je nám samotným velmi líto, nicméně je nutné následovat znění zákona a poplatky vybírat. Sociální pracovnice vám podají plné informace ke kompletním cenám za naše služby a také s Vámi vyřeší možné nastalé sociální a finanční situace. S úctou Jiří Prokop, Ph.D. Ředitel DLBsH RajhradDům léčby s hospicem sv. Josefa (DLBsH) je zdravotnické zařízení, které vychází z myšlenky kvalitní a pozorné péče těžce nemocným a umírajícím pacientům. Tato myšlenka zapojení trpících a umírajících do systému kvalitní léčby a péče se v ČR prosadila v roce 1995, kdy vznikl první hospic v Červeném Kostelci. DLBsH Rajhrad byl založený v roce 1999, má 50 lůžek a od té doby se stal zdravotnickým zařízením, které je na soudobé špičce kvality a znalostí hospicové paliativní péče poskytované v ČR.
Přehrajte si video o hospici
DLBsH Rajhrad je charitním projektem, v jehož podstatě je láska k bližním a služebné milosrdenství těžce nemocným a umírajícím v rodinné atmosféře za přispění nejmodernějších metod a vybavení.
Hodnoty organizace jsou:
- Křesťanská láska k bližním
- Jedinečnost člověka
- Svoboda člověka
- Důstojnost, respekt a úcta k člověku
- Kvalita života člověka
- Kvalita péče + aplikace moderních poznatků a postupů.
Vize
Poskytování odborné paliativní léčby a péče hospicového charakteru nevyléčitelně nemocným a umírajícím lidem tak, aby v prostředí naplněném láskou, porozuměním a nadějí dostali prostor pro důstojné, lidské a tělesně i psychicky komfortní prožívání závěrečné etapy svého života.Hospicové hnutí vyrůstalo z poznatku, že největší obavy v procesu umírání způsobují bolest, osamocenost a pocit ponížení z nemožnosti sebeobslužnosti člověka. Proto hospic reaguje především na tyto tři obavy a garantuje jakémukoli pacientovi:
- že v průběhu hospitalizace nebude trpět nesnesitelnou bolestí (s lékařem si pacient individuálně domlouvá míru snesitelnosti bolesti, lékař pak po domluvě s ním volí nejoptimálnější postup, pacient má vždy možnost ovlivňovat míru léčby bolesti),
- že bude vždy zachována jeho důstojnost – těžká nemoc a umírání nezbavují člověka důstojnosti, organizace vychází z hodnoty jedinečnosti a nezcizitelné důstojnosti člověka, proto nabízí taková jednání personálu a materiální vybavení, která aktivně přistupují k podpoře důstojnosti každého člověka,
- že má možnost prožívat závěrečnou etapu života v kruhu blízkých – opuštěnost negativně zasahuje do podstaty lidské bytosti, proto DLBsH Rajhrad nabízí a podporuje aktivní přítomnost blízkých osob pacienta v průběhu celé hospitalizace. I samotný personál a dobrovolníci dle svých možností nabízejí lidskou blízkost pacientům.
DLBsH Rajhrad je školicím referenčním zdravotnickým zařízením, které poskytuje možnosti vzdělávání všem odbornostem multidisciplinárního týmu – od lékařů, přes sestry až k psychologům, sociálním a pastoračním pracovníkům. Pro vzdělávání, stáže a exkurze bylo vytvořeno Edukační centrum, které již mnoho let velice úspěšně provádí výchovnou a vzdělávací aktivitu v oblasti paliativní medicíny a přidružených oborů. DLBsH je akreditovaným pracovištěm pro vzdělávání lékařů, spolupracuje s bývalým pracovištěm IPVZ Praha jako subkatedra Paliativní medicíny, Lékařskou fakultou Masarykovy univerzity v Brně, Zdravotně-sociální fakultou Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích a III. Lékařskou fakultou Univerzity Karlovy v Praze. Spolupráce se rozvíjí i s NCO NZO v Brně. Výchovné a vzdělávací aktivity jsou nedílnou součástí a posláním DLBsH Rajhrad, přesto soukromí pacientů a jejich blízkých osob je stěžejním zájmem organizace.
DLBsH Rajhrad průběžně pracuje na systému kontinuálního zvyšování kvality péče jak v oblasti zdravotnicko-ošetřovatelské péče, tak i sociální a především administrativně správní činnosti. Kvalita péče, efektivní organizace práce a zájem o osobní rozvoj zaměstnanců jsou hlavními cíly managementu organizace.
Statistika
Léčba a péče se v DLBsH Rajhrad poskytuje od roku 1999, hospic má 50 lůžek a ročně se dokáže postarat zhruba o 456 pacientů, jedná se tedy o relativně vysokou obložnost 90%. Na jedno lůžko je ročně 9 – 10 pacientů. Průměrná délka hospitalizace je 32 dní.DLBsH Rajhrad má uzavřené smlouvy se všemi zdravotními pojišťovnami, které se vyskytují na českém trhu. Proto je zdravotní část péče plně hrazena zdravotní pojišťovnou.
DEFINICE CÍLŮ
Cíle jsou: 1) Dlouhodobé cíle a. Podílet se na vytvoření systému kontinuální komplexní péče o klienty s vážným onemocněním, které je v horizontu týdnů a měsíců ohrožuje na životě, vyvíjí se a jsou odkázání na náročnou ošetřovatelskou a lékařskou péče. (B , C) b. Stabilizovat hospicovou péči v ČR, propojit jí se systémem zdravotní a sociální péče. (B) c. Kultivovat veřejné mínění a postoje společnosti k otázce smrti a umírání. (E) d. Vzdělávat a vychovávat zdravotnický a sociální personál v hospicových postupech. (E) 2) Střednědobé cíle a. Zvolit a provádět cílenou marketingovou strategii vůči spolupracujícím zařízením, aby byla zaručena kvalitní kontinuita péče. b. Zvažovat strategii péče v DLBsH Rajhrad vzhledem k poptávce. c. Poskytnout kvalitní a odbornou komplexní léčbu a péči pacientům chronicky nemocným a jejich rodinám, zajistit jim nejlepší možné prostředí pro pobyt (popř. ambulantní řešení) – rozvoj ambulantní péče, propojení s domácí hospicovou službou. 3) Krátkodobé cíle a. Vypracovat systém péče a motivace zaměstnanců, pracovní podmínky (E) b. Vybudování kavárny a rekonstrukce recepce. (B) c. Implementace standardů kvality služeb – důraz na kvalitu služeb. (B) d. Komplexně popsat pracovní postupy a metodická schémata. (A) e. Digitalizovat dokumentační procesy.
